주휴수당 계산기

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계산 방법

주휴수당은 1주 소정근로시간에 비례합니다. 1주 40시간 이상이면 8시간분, 그보다 적으면 시간 비율만큼 받습니다.

주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급

소정근로시간이 40시간을 넘어도 8시간까지만 셉니다. 원 미만은 반올림했습니다.

4주 동안을 평균한 1주 소정근로시간이 15시간 이상 (근로기준법 제18조 제3항)
그 주에 정해진 근로일을 모두 출근 (근로기준법 시행령 제30조 제1항)
해당 1주(연속 7일) 동안 근로관계가 유지되어야 합니다. 그 기간의 소정근로일을 개근했다면 다음 주(8일째) 근무 예정이 없어도 주휴수당이 발생할 수 있습니다. 예: 월~금 근무·일요일 주휴일인 경우, 월~일 재직 후 다음 월요일 퇴직이면 발생하고 월~금 재직 후 토요일 퇴직이면 발생하지 않습니다
정규직·아르바이트, 내국인·외국인 구분 없이 같은 기준이 적용됩니다

2027년 1월 1일부터 최저시급은 10,700원입니다. 이 계산기는 기기 날짜에 맞는 해의 최저시급을 처음 값으로 넣고, 위 버튼으로 다른 해 값을 넣을 수 있습니다.

어디에 문의하나요?

노동 상담은 국내에서 1350(유료)으로 문의하세요. 다국어 상담은 외국인력상담센터 1577-0071의 지원 언어를 먼저 확인하세요.

아르바이트도 받을 수 있나요?

네. 고용 형태와 관계없이 위 조건을 채우면 받을 수 있습니다.

5명 미만 사업장도 주휴수당이 있나요?

네. 주휴일을 정한 근로기준법 제55조 제1항은 상시 4명 이하 사업장에도 적용됩니다.

월급제는 따로 받나요?

보통 월급에 이미 들어 있습니다. 주 40시간 근무자의 월 209시간에는 한 달 치 주휴시간이 포함돼 있습니다.

지각이나 조퇴를 한 주는요?

지각·조퇴는 결근이 아니어서 개근 여부에 영향이 없습니다. 정해진 근로일에 하루라도 결근하면 그 주에는 생기지 않습니다.

외국인 근로자도 받나요?

네. 근로기준법은 국적과 관계없이 적용됩니다(근로기준법 제6조 균등한 처우).

미국에도 주휴수당이 있나요?

없습니다. 미국 연방 공정근로기준법(FLSA)은 쉬는 날이나 휴일에 임금을 주도록 정하지 않습니다. 미국에서는 주 40시간을 넘긴 시간에 1.5배를 주는 초과근무 수당이 중요합니다.

이 결과는 참고용입니다. 실제 금액과 판단은 계약·사업장 사정과 관계 기관의 해석에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 판단이 필요하면 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 문의하세요.