Tính tiền nghỉ tuần

  1. Trang chủ
  2. Lương & lao động
  3. Tính tiền nghỉ tuần

Tính tiền nghỉ tuần

Khoản tiền cho ngày nghỉ tuần có lương theo luật lao động Hàn Quốc.

Căn cứ: Luật Tiêu chuẩn Lao động, Điều 55Kiểm tra 2026-11-055 ngôn ngữ
Quy định của

Tính theo Luật Tiêu chuẩn Lao động Hàn Quốc.Luật liên bang Mỹ không có tiền nghỉ tuần. Công cụ tính theo quy định của Hàn Quốc. · chọn theo múi giờ của thiết bị

Ở Mỹ không có tiền nghỉ tuần. Luật liên bang FLSA không bắt buộc trả lương cho ngày nghỉ hay ngày lễ. Để tính tiền làm thêm giờ ở Mỹ, hãy dùng công cụ tính tiền làm thêm theo quy định Mỹ. Công cụ bên dưới dành cho người làm việc tại Hàn Quốc.

Thông tin nhập

Đi làm đủ mọi ngày đã định trong tuần
Duy trì quan hệ lao động đủ bảy ngày trong tuần

Dùng số giờ ghi trong hợp đồng lao động. Không tính giờ làm thêm.

Tiền nghỉ tuần này

₩–

tối đa 8 giờ
Mỗi tháng (trung bình 4.345 tuần)–

Đây là số ước tính và có thể không chính xác. Số tiền thực tế phụ thuộc vào hợp đồng lao động, nội quy công ty, quy mô nơi làm việc và cách cơ quan chức năng áp dụng luật. Hãy hỏi Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc (1350) hoặc chuyên viên tư vấn lao động được cấp phép (노무사).

Những gì bạn nhập chỉ được tính trong trình duyệt này, không lưu lại và không gửi lên máy chủ.

Cách tính

Tiền nghỉ tuần tăng theo số giờ làm trong hợp đồng. Làm từ 40 giờ/tuần trở lên thì được trả 8 giờ lương; làm ít hơn thì được trả theo cùng tỷ lệ.

Tiền nghỉ tuần = (giờ làm theo hợp đồng mỗi tuần ÷ 40) × 8 giờ × lương giờ

Số giờ trên 40 được tính là 40. Số tiền được làm tròn đến 1 won.

Ví dụ (lương tối thiểu 2026 ₩10,320)

Giờ theo hợp đồngGiờ nghỉ có lươngTiền nghỉ tuần
15 giờ/tuần3 giờ₩30,960
20 giờ/tuần4 giờ₩41,280
30 giờ/tuần6 giờ₩61,920
40 giờ/tuần8 giờ₩82,560

Ai được nhận

  • Làm từ 15 giờ/tuần trở lên theo hợp đồng, tính trung bình 4 tuần (Luật Tiêu chuẩn Lao động, Điều 18 khoản 3)
  • Đi làm đủ mọi ngày đã định trong tuần đó (Nghị định thi hành, Điều 30 khoản 1)
  • Quan hệ lao động phải được duy trì đủ bảy ngày của tuần đó. Nếu đi làm đủ ngày đã định thì không cần có lịch làm ngày thứ tám. Với lịch thứ Hai–thứ Sáu, nghỉ tuần Chủ nhật: duy trì hợp đồng đến Chủ nhật và nghỉ việc thứ Hai thì đủ điều kiện; kết thúc sau thứ Sáu và nghỉ việc thứ Bảy thì không
  • Quy định giống nhau cho người làm toàn thời gian và bán thời gian, người Hàn hay người nước ngoài

Lương tối thiểu năm 2027

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2027, lương tối thiểu là ₩10,700 mỗi giờ. Công cụ tự điền lương tối thiểu của năm hiện tại theo ngày trên thiết bị của bạn; dùng các nút ở trên để thử năm khác.

Thuật ngữ tiếng Hàn

  • 주휴수당 (juhyu-sudang): tiền nghỉ tuần có lương
  • 주휴일 (juhyu-il): ngày nghỉ tuần có lương
  • 소정근로시간 (sojeong geullo sigan): số giờ làm theo hợp đồng

Câu hỏi thường gặp

Lao động nước ngoài có được tiền nghỉ tuần không?

Có. Luật Tiêu chuẩn Lao động áp dụng cho mọi người không phân biệt quốc tịch (Điều 6, đối xử bình đẳng).

Tôi làm bán thời gian (làm thêm). Có được không?

Có, miễn là bạn đáp ứng các điều kiện ở trên, gồm làm từ 15 giờ/tuần trở lên theo hợp đồng.

Nơi tôi làm có dưới 5 nhân viên.

Bạn vẫn được áp dụng. Điều 55 khoản 1 về ngày nghỉ tuần có lương cũng áp dụng cho nơi làm việc có 4 người trở xuống.

Lương tháng đã gồm tiền nghỉ tuần chưa?

Thường là đã gồm. Mức chuẩn 209 giờ mỗi tháng cho tuần làm 40 giờ đã bao gồm giờ nghỉ tuần.

Tôi có thể hỏi ở đâu?

Về lao động, gọi 1350 tại Hàn Quốc (có tính phí). Để được tư vấn đa ngôn ngữ, xem danh sách ngôn ngữ của Trung tâm Tư vấn Lao động Nước ngoài 1577-0071 trước khi gọi.

Ở Mỹ có tiền nghỉ tuần không?

Không. Luật liên bang về Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) không bắt buộc trả lương cho ngày nghỉ hay ngày lễ. Ở Mỹ, quy định quan trọng là làm thêm giờ: giờ làm vượt 40 giờ/tuần được trả 1.5 lần.

Kết quả chỉ để tham khảo. Số tiền và quyết định thực tế phụ thuộc vào hợp đồng, nơi làm việc và cách cơ quan chức năng áp dụng quy định. Nếu cần câu trả lời chính thức, hãy liên hệ Bộ Việc làm và Lao động qua số 1350.

Tài liệu tham khảo

Công cụ liên quan